【CSN新闻网】苹果CEO蒂姆·库克正面临前所未有的舆论挑战。自2011年接替史蒂夫·乔布斯以来，他将苹果市值推高至3万亿美元，也带领公司在可穿戴设备和数字服务领域取得了巨大成功。但如今，有分析师质疑：在人工智能主导未来的技术浪潮中，库克是否仍是带领苹果继续前行的最佳人选？
来自纽约科技研究机构LightShed Partners的分析师沃尔特·皮耶西克（Walter Piecyk）和乔·加隆（Joe Galone）本月罕见发声，直言苹果需要一位“以产品为核心”的领导人，而不是“以物流为核心”的管理者。他们认为，苹果在AI方面的缓慢进展不仅是技术延迟，更是对公司创新能力的严重警示。
这份报告迅速在投资圈和科技界引发波澜。虽然苹果尚未对此置评，但多位行业观察人士也表达了类似担忧。“他是供应链专家，但现在苹果需要的是技术愿景家。”投资机构Baird技术策略主管泰德·莫顿森（Ted Mortonson）直言，“他们的处境比外界想象的要艰难。”
苹果在2025年面临诸多挑战：来自特朗普政府的新关税威胁、欧盟对其App Store的新限制、以及一项关于其在智能手机市场涉嫌垄断的诉讼正在推进。而最核心的忧虑，来自其在AI领域的滞后。
今年3月，苹果宣布推迟Siri的重大更新，该更新原本计划让语音助手能执行更复杂、更个性化的任务，接近OpenAI的ChatGPT或Google的Gemini。尽管苹果在2024年推出了名为“Apple Intelligence”的AI系统，包括通知摘要、照片处理、电话转录等功能，但多数技术被认为是在“追赶对手”，并未形成领先优势。
在此背景下，有人质疑库克是否还能带领苹果迎接AI主导的新时代。分析师托马斯·马丁（Thomas Martin）指出：“库克带领苹果取得了伟大成就，但时代已经变了。AI是软件，而苹果一直是硬件驱动的公司。”
不仅AI推进缓慢，苹果在其他项目上也有“失手”。2024年，苹果取消了耗费十年、投入巨资的电动汽车项目Project Titan；其标榜“计算未来”的Vision Pro头显设备，价格高达3500美元，发布一年后仍未能走出“小众”标签。
苹果近期也在悄然调整高层人事。首席财务官卢卡·梅斯特里于2025年初被替换；本月，首席运营官杰夫·威廉姆斯也将离任并在年内退休。
尽管如此，库克并未显示出任何将离任的迹象。他已年满64岁，担任苹果CEO近14年。根据统计，自他上任以来，苹果市值从3420亿美元增长至3万亿美元，AirPods和Apple Watch等产品成为行业标杆。甚至LightShed的两位分析师也承认：“库克曾是正确的人选，并且做得非常出色。”
在学术界，有人呼吁审慎看待CEO更迭。哥伦比亚大学商学院执行教育主任威廉·克莱珀（William Klepper）指出：“CEO的平均任期大多不超过十年，因为商业环境的变革通常每十年一次。现在正是‘关键转型点’，而苹果需要一个‘变革推动者’。”
但并非所有人都支持高层换血。CFRA Research分析师安杰洛·齐诺（Angelo Zino）表示：“苹果确实在AI上动作不够快，但解雇库克并非解决方案。”他建议苹果可通过收购AI新创（如传闻中的Perplexity）或加强与OpenAI的合作，吸引顶尖AI人才，以弥补短板。
哈佛商学院管理学教授桑德拉·苏彻（Sandra Sucher）则表示，公司更换CEO通常出于丑闻、危机或信任丧失等原因，而这些目前并不适用于库克或苹果。
但不可否认的是，压力正在上升。苹果是否会成为下一个“英特尔”，在技术大潮中掉队？这个问题，正成为投资人和行业人士关注的焦点。
