2%:进高盛难度是哈佛的三倍

哈佛校报Harvard Crimson去年公布,将在2016年毕业的哈佛学生录取率仅有5.9%,创了史上最低记录。

但即使是这样比以往更加严挑细选的哈佛,也要在“挑剔”的华尔街面前甘拜下风。

其实,这样比较对哈佛来说不算太公平。毕竟,对方是今年1月华尔街见闻感叹过“投行界还有谁陪你笑到最后”的高盛。

而且,进高盛比读哈佛难不是新闻。2011年华尔街见闻就报道过,2010和2011年有30万人向高盛申请全职工作,实际聘用人数不足4%。

高盛总裁及首席运营官Gary Cohn近日在彭博采访时透露,今夏高盛投行部门录用了350名见习分析师,这300多人可是从1.7万余名应聘者中选拔的。

这等于说,据最新数据,投行高盛的录用率只有2%。

前两天华尔街见闻报道,哈佛大四学生调查结果显示,毕业后首选金融业的学生比例为15%,仍远低于2007年47%的峰值,但已明显高于去年同类调查的结果:9%。

虽然没有危机以前那么高,但华尔街的吸引力已经在慢慢恢复。

不过,高盛也不能算“冷艳高贵”。

去年12月,彭博报道了全球第二大航空公司美国达美航空招募员工的盛况。

当时达美航空计划招聘约300名空乘人员,在消息对外公布第一周就有2.2万人求职应聘。

这样算来,达美航空选空乘的录用率至少也是1.36%。

即便达美航空去年的录用率这么低,和两年前相比这还算是好消息。

2010年10月,这家公司聘用的1000名空乘可是经历了真正的海选。她们是10万人中选出的幸运儿。