朱立伦“六把火”探寻国民党新时代

两天前在党主席补选中高票当选的朱立伦,19日正式接任中国国民党主席。他在就职讲话中阐述的五大工作重点,以及随即发布的党务人事命令,好比六支熊熊燃烧的火把,力图让刚在台湾地方“九合一”选举中惨败的国民党浴火重生。但这“六把火”是会照亮国民党的光明前程,还是会被现实形势所浇灭,岛内舆论认为还有待观察。

在党政合作上,朱立伦强调,国民党中央将加强与台湾地区行政管理机构的沟通,“让行政跟立法同步”,推动民众所期待的一些重要政策。岛内舆论普遍认为,行政管理机构的执行力与政策宣导不佳,是国民党当局施政不佳引发民怨的两大主因。相较马英九任主席时“党政一肩挑”,朱立伦只是新北市市长,且已宣布不参加2016年台湾地区领导人选举,这样一位“最弱党主席”,要如何强势推动当局施政?因此能否与党籍“立委”交心,稳住国民党在“立法院”过半席次优势,是朱立伦能否站稳党内领导地位,成为“实权党主席”的重要关键。  在党务革新上,朱立伦宣示今后要注意倾听基层声音,加强基层组织建设。此举意在革除国民党中央与基层严重脱节的沉弊,让党意与民意更密切连接。成功大学政治系教授周志杰认为,朱立伦未来要带领国民党重新贴近民意,但民意风向为何,他是否真能掌握,仍有待观察。

在党内人才培养上,朱立伦强调要聆听青年的声音,“多培育青年人”,未来在所有的选举提名中要开放、海选年轻优秀人才成为候选人。已有120年历史的国民党,长期以来党公职人员严重老化。朱立伦因此提出拔擢年轻精英,可谓对症下药。两名40多岁的国民党人士对记者表示,这让他们看到了新主席带来的希望,国民党亟需年轻化。

在朝野合作上,朱立伦宣称将秉持诚恳负责的态度,跟民进党、其他在野政党诚心合作,共同提出可长可久、权责相符的政治制度及符合公平正义的民生法案。朝野恶斗,确是最严重的“台湾病”。朱立伦话音未落,民进党发言人郑运鹏即批评他在党产处理上没有具体改革行动,不符社会期待。一斑窥全豹,由此可以看出,朱立伦想以“合作”代替“斗争”,恐怕是说易行难。

在两岸政策推动上,朱立伦既表示要坚持和平发展、互利双赢的正确方向,又强调要化解两岸交流往来对台湾整体社会心理的冲击和民众的疑虑,强调国民党今后将与大陆方面共同来面对这两个问题,让两岸未来能行稳致远。朱立伦当选后,在与中共中央总书记习近平的函电往来中,双方均强调要坚持“九二共识”。台湾舆论普遍认为,这为两党关系进一步推动开了好头。

在党内人事调整上,朱立伦确是让人耳目一新。首先,仅提名郝龙斌、黄敏惠两名专任副主席,不复以往国民党荣誉职衔、副主席过多的情形;其次,取消原高层决策小圈子“中山会报”,改由主管会议代替,应有助于党内决策的民主化;党务主管的任命都具有“任务导向”的共同特性,体现了他坐言起行的务实性格和落实政见的迫切意愿。

总之,当前国民党内外交迫、百废待兴,新主席的上任以及点起的“六把火”,多少让党内看到了新希望。但万事开头难,诚如《联合报》所指出的,朱立伦“眼前尽是攀登险峰的艰困山路”,“一个被认为弱势的党主席能否逐步实现政见,带领国民党逆境突围,就看他的本事了”。对于朱立伦来说,真的,“奋斗就从今天开始”。