美弗格森枪杀黑人案发酵 警察局长城市经理双辞职

  休斯敦3月11日电 美国司法部报告称密苏里州弗格森执法部门存在严重种族歧视后,白人警察枪杀黑人引发的连锁事件持续发酵,在争议声中弗格森市警察局长杰克逊(Thomas Jackson)11日下午宣布辞职。这是联邦报告发布后,该市第6名辞职或遭解雇的执法部门要员。

  掌管弗格森警局5年的杰克逊在11日的记者会上证实了辞职的消息,“我已决定辞去弗格森警察局长一职,这是十分悲哀的,能为这个城市服务是我的荣幸和骄傲。”他表示,在这个时候提出辞职是恰当的事,“是时候让弗格森市继续前进”。

  杰克逊的辞职于3月19日生效,他将得到遣散费和为期一年的医疗保险。市政府也会开始物色警察局长的继任人选。

  去年夏天,弗格森手无寸铁的非裔青年布朗(Michael Brown)被白人警官威尔逊(Darren Wilson)枪杀,威尔逊此后获判无罪,引发密苏里州及蔓延至全美的势浩大的抗议示威活动,弗格森等地更是一度演变为打砸抢烧、袭警等暴力骚乱。

  这场有关肤色引发的抗议怒潮远没有平息。美国司法部一周前公布对布朗案的调查报告,认为弗格森当地警方及法院普遍对非裔存有偏见,2012至2014年间,被逮捕的黑人占比高达93%,且警察执法存在过度使用武力。

  司法部长埃里克·霍尔德对弗格森市警察局提出了严厉的批评,表示“现在是弗格森市立即行动、做出全面改变的时候了”。司法部同时对弗格森市提出了26项改革方案,以安抚民众的不满情绪,并逐步缓和民众与警局之间的紧张关系。

  由于司法部报告斥责弗格森市行政主管鼓励增加财政收入的不当政策而导致警方和法庭产生大量歧视性罚款等问题,39岁的城市经理约翰·肖(John Shaw)在3月10日的市议会后宣布辞职,同时发表一封公开信为自己强烈辩护。他从2007年担任密苏里州弗格森市经理,作为行政首长,他是当地权力最大的官员。

  密苏里州最高法院9日将弗格森市法院的所有案件移交给一名州级上诉法官,并称此举为“非常行动”。同时,弗格森的现任市级法官罗纳德·布罗克迈尔(Ronald Brockmeyer)宣布辞职。司法部的报告指责他走后门销掉罚单,以及巧立名目进行违宪的罚款。此前,还有两名弗格森警局警察辞职,一名市法院书记员因涉及种族歧视电子邮件而遭解雇。